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Stage En Santé Et Sécurité Au Travail / Stagiaire Bac+3 À 5 Santé, Sécurité, Conditions De Travail (H/F) - Stage - Lyon 1Er Arrondissement

On peut également se contaminer au contact de l'environnement du malade (literie, vêtements, vaisselle, linge de bain…). Il est donc important que les malades respectent un isolement pendant toute la durée de la maladie (jusqu'à disparition des dernières croutes, le plus souvent 3 semaines). En Afrique centrale ou de l'Ouest l'homme peut aussi s'infecter au contact d'animaux, sauvages ou en captivité, morts ou vivants, tels que les rongeurs ou les singes. L'infection par le virus Monkeypox n'est pas connue comme une IST, mais le contact direct avec une peau lésée durant un rapport sexuel facilite la transmission. Quels sont les symptômes? L'infection par le virus Monkeypox débute le plus souvent par une fièvre, fréquemment forte et accompagnée de maux de tête, de courbatures et d'asthénie. Après 2 jours environ, apparaît une éruption vésiculeuse, faite de vésicules remplies de liquide qui évoluent vers le dessèchement, la formation de croutes puis la cicatrisation. Des démangeaisons peuvent survenir.

Stage santé et sécurité au travail

Fiches métiers éducation et formation Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires de l'État (catégorie A) en prise directe avec les principaux enjeux sociaux et professionnels. Acteurs essentiels du monde du travail, ils concourent chaque jour au respect du droit du travail et à l'amélioration des conditions de travail, de la santé au travail et des relations professionnelles dans notre pays. Ils sont chargés de contrôler l'application de la législation du travail (code du travail, conventions et accords collectifs... ) dans tous ses aspects: santé et sécurité du travail, fonctionnement des institutions représentatives du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel... ), droit syndical, durée du travail, contrat de travail, travail illégal, licenciements... Les inspecteurs du travail conseillent et informent les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations et sur la législation du travail en général et font remonter les informations sur les évolutions du travail et les carences éventuelles de la législation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! Recevez des alertes pour des emplois similaires

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Pour toujours mieux répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance joue également le rôle de facilitateur en développant des services associés à forte valeur ajoutée: assurances, garanties ou entretien. Description du poste: Intégré(e) au service Conformité, vous serez amené(e) à participer à contribuer au renforcement de la sécurité des informations de l'entreprise. Votre implication dans les responsabilités opérationnelles du service vous permettra de mieux comprendre le métier et les attentes du Groupe BMW. A ce titre, vos missions seront la coordination de la réalisation de la documentation informatique. En collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), les responsables de service et les prestataires de BMW Finance vous devrez coordonner la revue et assurer la qualité de la documentation permettant d'assurer la sécurité des informations de BMW Finance présentes dans les systèmes informatiques externes. Cette documentation comportera notamment: * La classification des informations présentes dans le système informatique; * La description des mesures de sécurité mises en place; * La description des profils et accès; * Le rapport des tests de pénétration; * La documentation fonctionnelle de l'application; * La description de l'architecture de l'application.

La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez. Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne.

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