Le 12 février nous avons investi les lieux de la BNP afin de créer un lipdub dans leur entreprise. Munie de notre Steadicam nous avons fait 3 plans séquences en 4H, dans la joie et la bonne humeur. Les salarié. e. s sont sorti. s de ce tournage avec le sourire. La vidéo du résultat ici:
- Comment faire un montage video de mariage – Mon blog Photo et vidéo mariage
- Création d’un lipdub pour la BNP | Compagnie Pliez Bagage
- Créer un lipdub - YouTube
- Créez votre lip dub ! - Le blog des profs de l'Institut Français
Comment faire un montage video de mariage – Mon blog Photo et vidéo mariage
Mariage Préparatifs Réception Le Lip Dub, littéralement Doublage des lèvres, est une petite vidéo filmée en un seul plan-séquence, où les protagonistes chantent en playback et dansent sur un air connu. Initiée en 2007 par une agence de communication américaine, cette vidéo d'un nouveau genre est utilisée à ses débuts pour promouvoir une entreprise ou bien encore une école. Les futurs mariés, aussitôt séduits, se sont emparés du concept pour pousser la chansonnette avec leurs invités et créer une vidéo souvenir à la fois drôle et décalée. Si vous aussi vous êtes tentés de vous lancer dans l'aventure Lip Dub, découvrez nos quelques conseils de mise en scène... Les clés d'un Lip dub réussi A l'origine, le Lip dub ne comporte qu'un seul plan-séquence. Tous les invités et lieux filmés devaient donc se succéder sans coupure. Autant dire que cela réclamait un timing parfait de chaque intervenant et une maîtrise des déplacements du caméraman. Cependant, les règles du Lip dub ont aujourd'hui évolué et nombreux sont ceux qui gardent le principe du doublage tout en tournant leur clip en plusieurs plan-séquences.
Création d’un lipdub pour la BNP | Compagnie Pliez Bagage
- Lip dub — Wikipédia
- Pourquoi faire un LipDub ? - Ankapi - agence conseil en marketing
- Comment créer un lipdub philippe katerine j'adore
- Ce n est pas un esprit de timidité
- Comment créer un lipdub photo
Créer un lipdub - YouTube
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Créez votre lip dub ! - Le blog des profs de l'Institut Français
↑ What do you do after studying? de la Faculty of Digital Media ↑ « University LipDub - What do you do after studying? » (consulté le 21 décembre 2009). ↑ « Perpinyà Lipdub pel català: un rècord mundial per la llengua, per una llei, per un dret » [vidéo], sur YouTube (consulté le 12 août 2020). ↑ L'Indépendant, « Perpignan bat le record du monde de participants à un lipdub », sur, 31 mars 2012 (consulté le 12 août 2020). ↑ UQAM 14-09-09 ↑ UQAM 28-09-09 ↑ CNN 26-09-09 ↑ a et b [vidéo] Lip dub de l'UQÀM sur YouTube Consulté le 7 novembre 2009. ↑ « LIPDUB I Gotta Feeling (NU-Art 2009) » [vidéo], sur YouTube (consulté le 12 août 2020). ↑ « Des étudiants répondent au lipdub de l'UQAM! », sur TVA Nouvelles (consulté le 12 août 2020). ↑ « Lip dub - I Gotta Feeling... ( Vlerick Athos2010 MGM Show) » [vidéo], sur YouTube (consulté le 12 août 2020). ↑ « Korowa I gotta feeling video, class of 2009 » [vidéo], sur YouTube (consulté le 12 août 2020). ↑ « Lipdub Pharma Montpellier - I Gotta feeling - Black Eyed Peas » [vidéo], sur YouTube (consulté le 12 août 2020).
Si la préparation est longue, le tournage lui-même ne demande que quelques heures. « Après une soirée de répétition un mardi après la fermeture du magasin, nous avons tourné deux jours après et bouclé le clip en deux heures », souligne Olivier Joly. Une fois le clip mis sur Youtube en février, tout est allé très vite. En l'espace de trois mois, celui des salariés du magasin de Saint-Étienne a été visionné 120 000 fois! Toutes les enseignes ayant goûté au lipdub se félicitent d'avoir osé franchir le pas. Rien de tel pour souder les équipes et renforcer la cohésion entre les salariés. « Nous nous sommes faits plaisir en passant un bon moment. Nous ne l'avons pas pensé dans un but commercial ou pour gagner en notoriété », assure Boris Di Gennaro, responsable de la communication du magasin Super U à Aigueblanche, en Haute-Savoie. « Le fait de travailler tous ensemble nous a rapprochés et a fait tomber les barrières hiérarchiques », renchérit Marilyne Favre, responsable des fruits et légumes, qui joue Marylin dans le clip!
Sur le principe du test and learn le digital apprend chaque jour ce que sont ses possibilités, quels usages peuvent en être tirés, ce qu'est son modèle économique. Parfois une nouveauté va être adoptée massivement car elle génère un engouement de sa population cible puis est oubliée quelques semaines après son apparition faute d'usage sur la durée. Est-ce une mode ou un test raté? … Ou alors cette nouveauté est améliorée en continu et trouve à terme un usage. Est-ce une tendance de fond, un nouveau modèle à suivre? … Puis un jour elle est détrônée par encore une autre nouveauté qui vient à nouveau changer les règles du jeu. Ne s'agissait-il finalement que d'une mode? En fait, il est difficile de parler véritablement de mode. Le secteur est trop jeune. Peut-être un jour le digital stabilisé connaîtra-t-il de grandes modes fédératrices, qui seront reconnaissables car elles dépasseront leur communauté d'origine. On peut attendre l'avènement de ces modes autour des stars ou du sport qui sont des figures transcommunautaires, transgénérationnelles et transculturelles.
Le lipdub est donc un outil de communication externe, mais peut également servir le management et la communication interne. Il permet, en effet, de renforcer la cohésion d'équipe autour d'un projet commun et ludique. Le plus important n'est pas de faire adhérer les collaborateurs à l'entreprise, mais entre eux. En travaillant à l'élaboration d'un lipdub les collaborateurs font preuve, ensemble de créativité, d'innovation, d'enthousiasme, d'imagination… C'est l'outil de Team Building par excellence. Sous forme d'atelier, les collaborateurs discutent de la construction du projet et se retrouvent donc fédérés pour mener à bien sa réalisation, les barrières tombent. Il n'est pas rare de voir un patron chanter à tue tête une chanson entouré de ses assistantes. La hiérarchie n'a pas de valeur dans un lipdub! Les prestataires de services RH se sont également laissés prendre au jeu. Ainsi, Central Test, éditeur d'outils d'évaluation RH pour le recrutement, la gestion de carrière, l'orientation et le développement personnel a diffusé sur le net le premier lipdub du monde e-RH.